青島吸引人才嗎（青島人才引進有什么優惠政策）
發布聚青就業創業“28條”、青島青島出臺免租金住宿保障政策、吸引舉辦各類招聘活動520余場……今年以來，人才人青島不斷強化政策賦能、引進有什優惠創新招引方式，政策更好推動產才“雙向奔赴”優化人才發展生態，青島青島讓青年才俊引得進留得住 首屆“青和力”留學人才嘉年華招聘會現場，吸引香港中文大學研究生應屆畢業的人才人侯麟拖著行李箱奔走于各個招聘企業展位間。
“早上從日照趕過來，引進有什優惠下了火車就直奔這”侯麟告訴記者，政策面向海歸人才的青島青島招聘會并不多，所以特意前來尋找機會 令侯麟感到意外的吸引是，他剛和企業HR談完，人才人隨后就有人社專員拉侯麟進了青島就業崗位推送群，引進有什優惠“人社專員詳細介紹了在青島求職就業的政策人才政策，住房、就業補貼一目了然，這也更加堅定了我留在青島的決心。
”侯麟說 今年以來，青島聚焦打造青年人才集聚“強磁場”，出臺促進青年人才聚青就業創業28條舉措，強化政策賦能，創新招引方式，優化人才發展生態，持續提升城市對青年人才的吸引力和凝聚力，讓青年人才“引進來”也“留得住”。
聚焦重點產業靶向引才 前不久，在中國海洋人才市場（山東）國企人才招聘會現場，涵蓋信息技術、綠色能源、智能制造等重點產業的近70家企業推出200多個就業崗位，吸引了大批求職者青島科技大學船舶與海洋工程專業本科應屆畢業生劉朝歡便是其中之一。
“我本身是學海洋相關專業的，想找一個專業對口的崗位”在青島造船廠有限公司、中遠海運（青島）有限公司等多家招聘企業攤位前徘徊的劉朝歡告訴記者，青島海洋領域的優質企業多、未來發展前景好，所以他一直把青島列為就業首選城市。
人才是產業發展的基礎和關鍵緊扣全市重點產業發展對人才的需求，加快吸引優秀青年人才聚青發展，是青島招才引智的重要路徑 今年以來，青島聚焦產業拉動，深挖崗位潛能，累計舉辦“千行萬業系列招聘會”等各類招聘活動520余場，發布崗位28.5萬個。
其中，瞄準“10+1”創新型產業體系建設人才需求，開展“產培融合一鏈一招”等專項招聘會11場 同時，搭建“青崗優聘”平臺，面向集成電路、人工智能等重點產業常態化征集遴選優質崗位，與國內頭部人力資源機構合作加大優秀青年人才招引，目前該平臺已累計發布優質崗位1.7萬個，推動產業企業引才與高校畢業生就業“雙向奔赴”。
大力開拓高質量就業崗位的同時，青島還不斷拓寬青年人才招引渠道，積極“走出去”，主動“請進來”，廣攬城市產業發展所需人才 近日，長春大學控制工程專業研究生應屆畢業生鈕華成功入職青島豪江智能科技股份有限公司，成為一名機械結構工程師。
“與青島結緣，還是在長春大學舉辦的青島專場招聘會上這場招聘會，讓我跟青島企業有了‘近距離接觸’，了解了青島的人才政策，也找到了理想的工作崗位”鈕華說 鈕華口中的“青島專場”招聘會正是在長春大學舉辦的2025年青島“招才引智名校行”活動。
為精準招引產業所需人才，今年以來，市人社部門面向智能裝備、生命健康、智能家電、高端化工與新材料等重點產業征集優質崗位，并根據人才緊缺程度在全國范圍內與高校優勢學科進行匹配，聯合企業“組團”進高校招聘僅今年上半年，相關部門和企業就赴長春、鄭州、西安、武漢等8個城市的重點高校，舉辦17場“招才引智名校行”活動，累計組織用人單位90余家（次），發布崗位1萬余個。
擁有廣闊國際視野的海外留學青年人才，同樣是青島著力集聚、重點招引的寶貴資源首屆“青和力”留學人才嘉年華，吸引來自全球近30個國家（地區）的260余所高校的560多名留學人才踴躍參與，招聘活動現場直播觀看人次超9.21萬。
不僅如此，青島今年還進一步擴容“海外校園引才特派員”隊伍，依托海外留學生的人脈網絡與資源鏈接優勢，讓其當好政策宣講員、海外引才協調員截至目前，青島海外校園引才特派員隊伍已有150人，覆蓋21個國家（地區）的90所高校。
做好“關鍵小事”暖心留才 人才工作是一項系統工程，“引進來”只是第一步，“留下來”才是硬道理 今年7月，“青島市免租金住宿保障平臺”正式上線，來青求職、就業創業的高校畢業生，符合條件的可申請最長12個月的免租金住宿。
目前已推出免租金住房1380間，房間統一配置了獨立衛浴、空調、床上三件套等，可實現“拎包入住” 免租金住宿保障政策是青島健全租購補一體人才住房保障體系、打造青年友好型城市的一個縮影今年以來，聚焦青年人才現實關切的“關鍵小事”，市人力資源社會保障局聯合21個部門出臺進一步促進青年人才聚青就業創業“28條”，圍繞青年人才就業創業、培訓科研、住房安居、子女入學、交友婚戀、文旅消費等在青發展的現實需求，從政策制度層面健全保障體系，為青年人才發展提供全過程、全鏈條、全方位的支撐。
“手機點一點提交申請，兩天就收到了住房補貼！”前不久在嶗山區扎根的濰坊小伙武立新，很快就感受到了青島人才“政策禮包”帶來的驚喜讓政策紅利加速轉化為青年人才的“獲得感”，青島在部分區市率先推行青年人才安家補貼“即申即享”服務模式，政策兌付自申報到發放最快在1個工作日之內完成。
截至今年6月底，共為3.1萬名高校畢業生發放住房補貼1.48億元，為2200余名青年人才發放一次性安家費2.12億元 位于市北區勞動訓練中心夜校的直播電商課上，臨沂姑娘孫子涵學得格外認真在這家夜校，她一口氣報了3門課程，每天下班后就往夜校跑，“我把這里當成自己的‘充電站’了，學到真本領，還能結識志同道合的朋友。
”孫子涵告訴記者 著眼青年人才提升技能，今年以來，青島積極開展各具特色的技能培訓，依托遍布城鄉的400家“就享家”樂業服務站，打造“家門口”培訓就業服務精準聚焦青島“10+1”創新型產業體系建設，將就業技能培訓職業（工種）從92個擴充至135個，新增人工智能訓練師、數字化解決方案設計師、無人機測繪操控員等一批緊貼時代發展的新興職業，并推出全鏈條技能培訓補貼政策，助力青年人才技能成才、技能就業。
除周到的政策保障外，青島還主打“真情實感”的人才服務，今年以來整合政、校、企資源，開展“研學+青游記”“青年財金人才游學”等求職賦能活動，以“職業指導+職場體驗+產才對接”的模式，讓青年人才深度融入城市。
此外，創新“就業人才服務+節慶文旅IP”，通過在熱門旅游景點建立“就享家”樂業流動服務站、人才大篷專區及“198大學生流動服務站”，將政策咨詢、職業指導、創業咨詢等人才服務植入文旅“微場景”，今年以來累計推出各類人才服務活動255場，服務高校畢業生約1.5萬人次，進一步提升了青年人才對城市的好感度。
以誠引才、用愛留才，隨著越來越多青年人才聚青就業創業，在這片土地上實現夢想、收獲幸福，一定會為城市發展注入更加強勁的動力。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
青島日報2025年8月20日2版 責任編輯：孫源熙